| 关于赢家：服饰行业标杆 赢家服饰集团 创立于1994年 坐标深圳 逾万平方现代化时尚的办公环境 旗下拥有8个高端女装品牌以及 2大韩国代理品牌 进驻全国29个省/直辖市/自治区，覆盖近200个城市 开设直营门店数量1000多家 目前拥有12000多名员工 时代变迁，24年，赢家始终站在时尚潮流的前沿，坚定、奋进、敢创新、勇行动。如今，赢家服饰集团已发展成为一家具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、现代化生产基地、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的著名时尚服饰集团。 2017年零售额近60亿元 年平均增长速度达30%以上 2020年，将向百亿时尚集团进军 | 赢家服饰集团旗下品牌国际时装秀合集 02 赢家服饰MT项目-E生军 MT项目- “E生军” “E生军”项目是赢家服饰集团以培养优秀毕业生为目标的管培生项目。项目自2005年启动，走访全国各地重点高校，招募致力于时尚事业发展的优秀毕业生，13年间选拔和培养了一批批的优秀人才，为赢家的经营发展注入了鲜活的力量。目前，“E生军”管培生项目已成为赢家储备与发展人才的重要途径之一，是赢家未来发展的生力军和新动力。 “E生军”训练营 通过“E生军”集训，让你第一时间了解公司发展战略、行业趋势分析、职场必备素养、团队协作活动，助力你迅速熟悉公司与职场。 “一对一”导师制培养、体验式轮岗学习，通过进阶式深度培养，助力你迅速转变角色，开启你的职业生涯大门。 100%的成长效果=70%工作（学习）实践+20%导师指导+10%理论学习。 HR、导师全程陪伴成长。 “E生军”职业发展双通道 享受“职业发展双通道”（专业通道、管理通道），例： 专业通道：设计助理→助理设计师→设计师→主设计师→资深设计师→首席设计师 管理通道：设计助理→助理设计师→设计师→设计经理→设计高级经理→设计总监 |
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