中国科学院成都分院机关工作人员招聘启事

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根据工作需要，成都分院机关面向全社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、        招聘岗位及职责
岗位一、科技合作处项目聘用人员1名
岗位职责：成果转化、技术转移、项目管理、知识产权管理及其他相关工作。
岗位二、教育基地办公室项目聘用人员1名
岗位职责：协助博士生学位公共课的教学组织和教务管理及研究生人文教育、导师培训及队伍建设等工作；协助校园文化建设及研究生综合素质教育等工作；协助开展与大学、科研院所的沟通、联系，推进院地、院校之间合作与交流等工作；协助国科大本科招生等工作；协助分院英文网站的工作；完成领导交办的工作。

三、岗位条件
（一）具有开拓创新精神和团结协作精神，具有较强的文字表达能力、公文撰写能力、综合分析能力和组织协调能力，能熟练使用计算机及常用办公软件，对应聘岗位具有较深的认识和理解。
（二）研究生学历，硕士（含）以上学位，年龄35岁以下（1980年9月1日以后出生），身心健康。
（三） 应届毕业生应在2015年7月之前拿到毕业证书；已参加工作的人员，近2年内工作年度考核为合格及以上。
（四）任职基本要求：
1．“科技合作处项目聘用人员”应具有理工科、管理学科背景。
2．“教育基地办公室项目聘用人员”应具有英语专业学科背景或有国外留学经历或有英语翻译工作经验，具备优秀的英语听说读写能力。
3．同等条件下，有从事相关工作经验者优先。

四、招聘方式及程序
（一）报名：
1．凡符合竞聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2014年11月30日（以收到《中国科学院机关岗位竞聘申请表》为准，应聘人员需在申请表最后“应聘申请人签字”处签字）。
2．应聘人员需提供以下材料（需同时提供电子版和纸质材料）：《成都分院机关职能部门项目聘用工作人员岗位竞聘申请表》和《成都分院应聘个人信息表》（见附件）；提供能证明本人能力和水平的相关资料（学历、学位证书、英语等级证书、获奖证书等）以图像格式打包压缩作为附件同时发送；
3．邮件标题请注明：“XX部门应聘+姓名+大学学校+专业+研究生学校+专业”。
（二）初审：根据应聘者所提供材料进行初审，初审通过者将得到通知复试，复试时须提供各种证明材料的原件以便查验。未通过资格审查的不再另行通知，其所报材料恕不退回。
（三）复试：
1．第一轮含笔试和面试，综合评议后通过者将进入第二轮复试，未通过者将不被通知；
2．第二轮复试由应聘者作竞聘报告，其中报告10分钟，答辩10分钟。报告内容包括学习、工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想等。
（四）择优聘用：聘用委员会对应聘人员的竞聘报告和答辩进行评议，并向分院院长办公会提出拟聘推荐人选。

五、聘后管理
（一）实行合同管理，试用期为6个月；实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。
（二）薪酬福利按中国科学院成都分院有关规定执行。

六、联系方式。
联系人： 杨老师  
联系电话：028-85210467
通讯地址：四川省成都市人民南路四段9号中国科学院成都分院组织人事处



中国科学院成都分院
2014年11月5日

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