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[招聘信息] 【深圳市水务局】2019届大学毕业生 校园招聘

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发表于 2019-1-21 18:51:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
深圳市水务局2019届大学毕业生
校园招聘

一、单位简介
深圳市水务局位于福田CBD中心区、莲花山下,是1993年成立的全国首家水务局,是主管全市水行政工作的政府组成部门。主要承担水务规划建设、水资源供水、节水管理、水污染治理、河流综合治理、排水管理、水生态建设、水政执法及智慧水务建设等涉水事务管理职能。指导各区水务工作,负责全市水务企业的行业管理。
深圳市水务局以新时代人民美好生活的高品质水需求为基本出发点,紧紧围绕深圳市作为“中国特色社会主义先行示范区、社会主义现代化强国城市范例”的全新定位和使命,依托粤港澳大湾区建设的重大机遇,打造全面推行河(湖)长制及水污染防治示范市、全国海绵城市建设示范市、全国智慧水务示范市,水务科技创新及产业孵化试验市,创建富有魅力的国际化创新型宜居生态湾区。为奋力走在全国水务领域最前列,深圳市水务局在各领域、各方面、各要素全面对标全球最高标准,敢于先行示范,为深圳改革创新发展提供生态、健康、安全的强有力水务保障,营造天蓝地绿水清的优美生态环境。
二、招聘岗位及专业
深圳市水务局坚持人才是第一资源,为充实水务工作力量,建设一支高素质的人才队伍,拟招聘一批优秀应届大学毕业生充实到局属事业单位。本次招聘有11家局属事业单位共计划引进21名优秀毕业生(事业编制)。具体岗位、专业、学历、学位、人数等要求详见《招聘岗位表》(附件)。
三、基本条件
(一)全日制普通高等院校2019年应届毕业生。
(二)扎实的专业素养、强烈的责任意识、优秀的团队协作能力。
(三)热爱水务工作,拥有积极、进取、开放的心态,乐于接受挑战。
(四)符合《招聘岗位表》设定的有关条件。
四、人才发展
深圳市水务局秉承尊重、激励、成就成才的人才发展理念,通过建立科学有效的人才激励机制,营造积极良好的人才成长环境,为每位员工提供一个可以充分施展才华的舞台。
(一)多元化发展通道:在员工职业发展过程中,水务局设计了多条职业发展通道,按照岗位属性分为行政管理序列(科员、科级、处级、局级)、专业职级序列(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师),员工可根据自身专业特长和意愿,系统规划自己的职业发展方向,自行选择职业发展通道。此外,在一定条件下,可在各通道间进行转换。
(二)公平的晋升机制:始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推行“公开选拔”、“竞争上岗”,所有干部选拔任用都要历经动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职公示等环节,致力营造良好的人才生态环境。
(三)注重培训实效:通过水务大讲堂、专题培训、赴外交流培训等途径多维度提升干部职工的专业素养和综合素质,针对新进职工倡导师徒制、导师制,通过传帮带引领新人更好、更快融入水务工作。
五、福利待遇
(一)享有深圳市事业单位正式在编人员薪酬福利。
(二)体贴的员工关怀:带薪年假;年度体检;工会慰问等。
(三)丰富的文体活动:水务杯足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛,职工烹饪大赛、青年联谊活动等,拥有欢乐活跃的工作氛围。
(四)可按规定落户深圳,并按照相关政策申请深圳市人才引进租房和生活补贴。
(五)可按照深圳市人才引进有关政策申请公租房。
六、宣讲行程
定于2019年3月中旬赴南京、武汉、四川、重庆等地高校进行招聘宣讲及面谈。(具体宣讲及面谈时间、地点,以实际通知为准。)
  
序号
  
宣讲学校
宣讲时间
第一组
华中科技大学
2019年3月中旬
南京大学
2019年3月中旬
第二组
重庆大学
2019年3月中旬
四川大学
2019年3月中旬
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七、应聘流程
本次人才引进采取赴高校公开招聘方式,在深圳市人力资源和社会保障局的指导监督下,由我局组织实施,按照发布招聘公告、报名及在线测评、宣讲及面谈、素质考核、体检、考察、公示、聘用等步骤进行(详见深圳市水务局官网发布的《深圳市水务局2019届大学毕业生校园招聘公告》)。
深圳市水务局视人才为可持续发展的根本,以平等、理解、信任和宽容的待人之道,不拘一格选贤任能,吸纳八方英才,为人才的职业发展提供了尽情施展才华、实现梦想的舞台!
深圳市水务局诚邀您的加入!

附件:深圳市水务局2019届大学毕业生校园招聘岗位表



深圳市水务局
2019年1月17日

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